Führungskräfte & Teams im Sozial- und Gesundheitswesen
Die Aufgaben in der sozialpädagogischen Arbeit und in der Pflege sind herausfordernd und anspruchsvoll.
Umso wichtiger ist die harmonische Zusammenarbeit aller Personen im Team. Dafür muss die Kommunikation untereinander stimmen, alle Zuständigkeiten klar definiert sein und der Wert eines jeden Mitarbeitenden gesehen werden.
Die Praxis ist (weit) entfernt vom Optimum
Dass Sie bei mir auf der Webseite sind, zeigt, es gibt Optimierungsbedarf.
Schritt für Schritt den Veränderungsprozess anstoßen
Als Beraterin und Supervisorin unterstütze ich den Teamprozess und leite alle Mitarbeitenden im Team an, ihr Potenzial auszuschöpfen.
Dafür ermitteln wir zuerst ihren Bedarf, decken Unstimmigkeiten auf und erarbeiten gemeinsam Verbesserungsmaßnahmen, deren Umsetzung für alle Beteiligten verbindlich ist.
Meine Arbeit besteht darin, in Zusammenarbeit mit ihnen gemeinsam die Machtverhältnisse, das Kommunikationsverhalten sowie innere Widerstände aufzudecken und alle Beteiligten zu motivieren, eigenständige Lösungen für die Auflösung innerer und äußerer Konflikte zu finden.
Wo stehen wir – wo wollen wir hin?
Die Lösungswege erarbeiten wir mithilfe der Methode der Transaktionsanalyse. Die Dauer der Begleitung ergibt sich aus ihren Anforderungen. Erfahrungsgemäß erwirkt man erste Erfolge zur nachhaltigen Teamverbesserung nach einer Begleitung von 6 Monaten bei 1-2 Sitzungen pro Monat.
WERTEORIENTIERTE NEUORDNUNG
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Engagement der Führung
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Engagement des Teams
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Beraterin mit über 3o-jähriger Praxiserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen
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Methodenkoffer: Beratung, Supervision unter der Anwendung der Transaktionsanalyse, viele praktische Übungen
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Verbindliche Vereinbarungen
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Überprüfung der Wirksamkeit
DEN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL OPTIMIEREN
Klare Kommunikation, wertschätzende Zusammenarbeit und dabei die eigenen Ressourcen nicht aus den Augen lassen.
In der Einzelberatung können Sie ganz individuell und bedarfsbezogen, Ihren Führungsstil optimieren, sowie Ihre Persönlichkeit stärken.
Unverbindliche Kontaktaufnahme unter Telefon:
0162 8880058 oder
schreiben Sie mir: Kontaktformular
GESPRÄCHE ZIELFÜHREND GESTALTEN
Die eigene Kommunikationsstärke finden und weiterentwickeln. Das Workshop- und Kurs-Angebot zur lösungsorientierten Kommunikation hilft Ihnen, eigene Kommunikationsmuster und die des Gegenübers zu verstehen und eigene Muster zu verändern, damit Sie zukünftig aus Gesprächen mit einem zufriedenstellenden Ergebnis herausgehen.
Buchen Sie hier:
Ein motiviertes Team, das sich wohl fühlt! – Nah dran am Optimum
Sie und ihr Team arbeiten Hand in Hand mit gegenseitiger Anerkennung und Wertschätzung. Durch klare Kommunikationsstrukturen erlangt Ihr Team die Sicherheit und Entscheidungsfreude, die es für die täglichen Herausforderungen im Arbeitsalltag in den sozialpädagogischen und den pflegenden Berufen benötigt:
- Optimierte Arbeitsabläufe
- Klare Rollenverständnisse
- Klare Zuständigkeiten und Weisungsbefugnisse
Neues Denken will trainiert sein! Nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit mir auf und wir klären, wie ich zur Verbesserung ihrer Teamsituation beitragen kann.
Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!